よくあるご質問(FAQ)

コリトレールグループ治療院への採用について、よくあるご質問(FAQ)を下記に掲載しております。

記載してある内容やその他の質問につきましては、お気軽に採用担当までご連絡ください。


応募について


Q 資格(鍼灸師)を持っていて未経験ですが、応募できますか?

A はい、ご応募頂けます。
ご契約後に、Dr. Liu Methodの技術を習得頂くための研修期間を設けているからです。
まずは、履歴書(写真貼付)を下記へご郵送ください。到着後、担当よりご連絡いたします。

〒105-0003 東京都港区西新橋3-19-14  東京建硝ビル2階
コリトレール株式会社 採用担当宛

Q 資格を持っていなくても応募できますか?

A 志望される職種によって異なります。
◆鍼灸師
弊社では、応募のご希望のほか、将来に向けて資格取得を目指す方の進学相談を承っております。
また、1年以内に取得見込の学生の方の応募についても相談(見学等含む)頂けます。
もちろん、資格をお持ちの方は、すぐにご応募頂けます。
いずれの方も、まずは本社 採用担当(TEL:03-6435-6649)へお問合せください。

◆セラピスト・トレーナー
資格やご経験がない方もご応募頂けます。

Q 応募に際して、年齢制限はありますか?

A いいえ、ご年齢の制限は一切ありません。
ご本人の意欲、ご経歴、ご経験、専門性等を考慮し総合的に判断します。

Q 応募から業務開始までのスケジュールを教えてください。

A 履歴書をお送り頂いて弊社に到着後、決定まで1~2週間です。
業務開始のタイミングは相談の上で決定します。

Q 選考はどのように進みますか?

A 書類選考後、面接(1~2回)にて、志望動機・ご経歴や経験・ご希望等をお話しいただきます。
面接後、実技チェックを行う場合もございます。

Q 経験者応募の期間や締切はありますか?

A いいえ、ありません。
ただし、各院・各店の定員が充足次第、締め切らせて頂きますので、早めのご応募をおすすめします。

Q OB・OG訪問は受け付けていますか?

A はい、受け付けています。
事前にお問合せ(TEL:03-6435-6649)頂ければ、日時を調整いたします。
OB・OG出身校一覧はこちら(キャリア応募、新卒応募)をご覧ください。

Q 見学会はありますか?

A はい、詳細は職場見学会のページをご覧ください。

契約について


Q 業務委託契約とはどういうものですか?

A 雇用関係のない契約です。社会保険はご自身で加入して頂きます。

Q 契約はどのような形で締結するのですか?

A 職種によって異なります。

◆鍼灸師
業務開始時に研修生契約を締結し、所定の研修修了後、業務委託契約に切り換わります。
→希望する報酬体系によって臨床実習生契約(固定給)か業務委託契約(歩合給)のどちらかを選んで頂きます。

◆セラピスト・トレーナー
業務開始時に業務委託契約を締結します。
勤務日数・時間により月額固定給か時間給のどちらかの契約を結びます。

研修・配属について


Q 研修期間はどのくらいですか?

A 職種ごとに異なります。

◆鍼灸師
→原則として6ヶ月
(配属前研修は約1ヶ月、配属後研修は約5ヶ月)です。

◆セラピスト・トレーナー
→業務開始後、1~2週間です。経験により異なります。

Q 研修内容を詳しく教えてください。

A 職種ごとに異なります。
◆鍼灸師
配属前研修と配属後研修を受けていただきます。

(配属前研修)
・新人研修…接客接遇とマッサージ技術について、担当講師より直接指導を受けます。
・院内実務…施術以外の店舗運営業務、患者様対応について、OJTにより指導を受けます。

(配属後研修)
・臨床マッサージ…実際に患者様に施術します。
・鍼研修…担当講師より直接指導を受けます。
・臨床鍼…鍼研修修了後、実際に患者様に施術します。

◆セラピスト・トレーナー
接客接遇とリラクゼーション(トレーナー)技術の研修を受けていただきます。

Q 配属前・配属後研修の1日のスケジュールを教えてください。

A 研修ごとに次のようなスケジュールとなります。

<配属前研修>
10:00-12:00 新人研修または院内業務
12:00-13:00 休憩
13:00-21:00 新人研修または院内実務(うち実働6時間)

<配属後研修(前半)>
10:00-21:00(うち実働8時間) 臨床マッサージ、店舗運営業務、患者様対応

<配属後研修(後半)>
10:00-21:00(うち実働8時間) 臨床マッサージ、店舗運営業務、患者様対応、鍼研修(一定期間)、臨床鍼(鍼研修後)

Q 劉先生から直接指導を受けられますか?

A はい、受けられます。
社内スタッフを対象にした臨時勉強会を開催しておりますので、直接指導を受けられる環境はございます。
研修は劉先生の技術指導をプログラム化したものを認定講師が指導しております。

Q 美容鍼の研修も受けられますか?(鍼灸師の方)

A はい、受けられます。
配属後研修が完了し、業務委託契約に切り換わってから受けて頂いています。

Q 研修中の手当はどうなっていますか?

A 職種ごとに異なります。

◆鍼灸師
月額20万円+交通費(実費)を支払います。 勤務日数・時間数に所定の条件があります。

◆セラピスト・トレーナー
未経験者・経験者によって異なるため、事前にお問合せ(TEL:03-6435-6649)ください。

Q 通勤交通費は支払われますか?

A 実費を支払いますが、規定により、上限(25,000円/月)があります。

Q 配属先を希望できますか?

A はい、ご本人の希望をじっくりと伺った上で、適性を考慮し配属先を決定します。

Q 入社後、研修期間以外での研修や勉強会はありますか?

A はい、あります。最新情報をFacebookページでご覧頂けます。

環境について


Q どのような症状の患者さんが多いですか?

A 顔面神経麻痺・五十肩・ぎっくり腰・不妊症等をはじめとする様々な症例に触れる機会が多いため、ご自身の実力に応じた技術・臨床力を十分に活かすことができます。
Dr. Liu Methodの治療技術をさらに広め、1人でも多くの方を難病の苦しみから救うことが私たちの目標です。

Q 美容鍼の施術はどのスタッフも行うのですか?

A 所定の研修を修了したスタッフのみ行います。

Q 経験者と新卒の比率を教えてください。

A 平成28年4月1日時点で、経験者45%、新卒55%です。

Q スタッフの男女比を教えてください。

A 店舗によって多少異なりますが、全体でみるとほぼ6:4(男:女)です。

Q スタッフの年齢構成の割合を教えてください。

A 平成28年4月1日時点で、おおよそ20代30%、30代40%、40代20%、50代以上10%です。

Q 休みの曜日を希望することはできますか?

A はい、ご本人の希望をもとにスタッフ人数のバランスを見て判断・決定します。所属の院長(店長)に相談ください。

Q 短時間(短日数)での勤務は可能ですか?

A はい、可能です。原則として週2日休または1日休としていますが、できるだけご事情等を考慮いたしますのでご相談ください。

Q 長期休暇を取ることは可能ですか?

A はい、可能です。シフト状況を見て判断・決定しますので、所属の院長(店長)に相談ください。

収入・キャリアアップについて


Q どのくらいの収入が見込めますか?

A 職種ごとに異なります。

◆共通
業務委託契約(歩合給)では努力すれば月80万円近くの収入が可能です。

施術売上歩合・指名売上歩合・一部の物販インセンティブなど、日々の頑張りがそのまま報酬に反映します。

また、人事評価による業務評価手当が毎月加算されます。売上以外の面での業務貢献度もきちんと評価して報酬に反映させます。
臨床実習生(固定給)は原則として研修生契約の報酬が引き継がれます。そこに指名売上歩合と一部の物販インセンティブが加わります。

◆セラピスト・トレーナー
時間報酬に売上歩合と一部の物販インセンティブがプラスされる制度なので、頑張り次第で収入アップが見込めます。

店長クラスは役職報酬もあります。

Q どのようにキャリアアップできますか?

A 大きく3通りの道があり、全てを選ぶことも可能です。

1.運営・後輩指導力を身につけ、院長・副院長(店長・副店長)として経営に関わる。

2.売上・指名率を上げ、治療家(セラピスト、トレーナー)として一流になる。

3.知識・技術を磨き、講師として後進を指導する。

Q 人事評価はどのように実施されるのですか?

A 6ヶ月毎に実施しています。まず自己評価、その後に院長(店長)及び本部が評価します。今後の成長課題について院長または店長とじっくり面談を行います。

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