FC独立支援制度の特徴

コリトレールグループの独立支援制度は、鍼灸治療院を長年安定経営している実績があるからこそ、「治療家として」「経営者として」着実にステップアップできるように考え抜かれた制度です。
入社から開業準備に入るまでは給与がありますので、収入が安定している中で独立開業に向けてステップアップができます。
独立できるまで一般的なフランチャイズより時間がかかりますが、それはあなたの治療家としての育成の時間も加味しているからです。

①治療家として着実に成長できる環境がある

治療院経営に踏み出すために、まずあなたに治療家として着実に成長して欲しいという思いがあります。私たちが育成したいのは確かな技術があるだけでなく、接客接遇に対しても高いスキルを身につけている治療家です。研修・勉強会で学んだDr. Liu Methodを臨床で実践するだけでなく、接客接遇についてもより高いレベルを目指してください。

②店舗運営ノウハウも学べます

コリトレール治療院グループでは、治療院を運営するために必要なほぼすべての業務を鍼灸師が分担して行います。例えば患者様の電話対応も入社時の研修で学びOJTで日々実践しますので、いざ独立開業をして「電話1つ満足に取れない!」というようなことは一切起こりません。
等級が上がるにつれて、責任者への登用もいたします。早ければ2年目で副院長に抜擢されている例も複数例あります。責任者として院の運営やスタッフの指導などにかかわりながら、治療院の運営業務を学んでください。
また、社内のプロジェクトに参加することによって、治療技術以外でビジネスマンとしての考え方を学ぶこともできます。

③あなたのことを良く理解している本部スタッフがパートナーです

コリトレールグループでは、鍼灸師としてのデビューからずっとあなたを見守っているスタッフが独立後も適宜サポートを致します。独立開業の段階で初めて会ったスタッフではなかなか心を開いて相談できないようなことも、しっかり受け止められるスタッフがバックアップしていることがあなたの安心につながります。

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